紅人社通〔2025〕2號

各街道辦事處、各企事業(yè)單位：

　　為進一步做好我區(qū)就業(yè)見習工作,切實幫助高校畢業(yè)生和失業(yè)青年增強實踐鍛煉，提升就業(yè)能力，根據(jù)《廣東省高等學校學生實習與畢業(yè)生就業(yè)見習條例》《轉發(fā)人力資源社會保障部 教育部 科技部 工業(yè)和信息化部等十部門關于實施百萬就業(yè)見習崗位募集計劃的通知》（粵人社函〔2022〕116號）和《轉發(fā)關于做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（粵人社發(fā)〔2024〕19號）等相關文件精神，結合工作實際，現(xiàn)就開展2025年度青年就業(yè)見習單位申報和見習崗位征集工作，有關事項通知如下：

　　一、就業(yè)見習單位的認定及管理

　　2025年計劃新增認定一批就業(yè)見習單位，募集就業(yè)見習崗位45個，符合相關申報條件的用人單位，均可申報青年就業(yè)見習單位。

　　(一)認定對象和條件

　　符合以下條件的企事業(yè)單位、社會組織，均可申請認定為青年就業(yè)見習單位：

　　1、在紅海灣開發(fā)區(qū)范圍內的事業(yè)單位和依法成立、注冊或登記并取得相關證照，合法經(jīng)營，制度健全，管理規(guī)范的企業(yè)和社會組織；

　　2、具有就業(yè)見習管理制度，能夠持續(xù)提供見習崗位，委派專人負責見習人員工作指導；

　　3、能夠墊付見習人員基本生活補助，并購買人身意外險或工傷險；

　　4、當期接收見習人員的人數(shù)不得超過本單位在職職工總人數(shù)的30%；

　　5、見習崗位應符合青年實踐能力提升需要，具有一定知識、技術、技能含量和業(yè)務內容；

　　6、具備符合國家規(guī)定的勞動保護措施和勞動安全衛(wèi)生條件。

　　(二)認定程序

　　用人單位向區(qū)勞動就業(yè)服務管理中心（以下簡稱：區(qū)就業(yè)中心）提交申請材料，由區(qū)就業(yè)中心對申請材料進行初審，并對申報單位進行實地考察，考察合格進行系統(tǒng)認定后，匯總統(tǒng)一報區(qū)人力資源和社會保障局備案并向社會公布。

　　(三)提交材料

　　1、《紅海灣開發(fā)區(qū)就業(yè)見習單位認定表》（附件1）；

　　2、《就業(yè)見習單位見習崗位需求信息表》（附件2）；

　　3、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人登記證副本復印件（加蓋單位公章）。

　（四）就業(yè)見習單位職責

　　已認定的就業(yè)見習單位負責青年見習人員的日常管理，應當履行以下職責：

　　1、根據(jù)見習期限（3-12月）制定見習人員招收計劃，并報送《就業(yè)見習單位見習崗位需求信息表》（附件2）到區(qū)就業(yè)中心備案；

　　2、參加各類就業(yè)見習供需對接活動，能夠及時發(fā)布見習崗位需求信息，招收見習人員；

　　3、與見習人員簽訂《就業(yè)見習協(xié)議》（附件3），及時為其購買人身意外傷害保險，待見習人員保險生效后方可組織上崗見習，就業(yè)見習單位不得隨意解除與見習人員的見習關系；

　　4、就業(yè)見習單位要為見習人員按月足額發(fā)放基本生活補助，見習人員生活補助采取先墊后付的方式，應于見習結束之日（實際見習時間不少于3個月）起1年內申請見習補貼；

　　5、建立完善的就業(yè)見習管理制度，加強青年就業(yè)見習期間安全管理工作，安排帶教人員開展見習工作，做好崗前培訓，妥善解決見習期間有關問題和困難；

　　6、建立就業(yè)見習工作臺賬，記錄見習人員招收、到崗見習、保險購買、基本生活補助發(fā)放、補貼資金撥付、考核鑒定等相關信息；

　　7、為見習期滿的見習人員出具《青年就業(yè)見習鑒定表》（附件4），留用或推薦見習人員就業(yè)；

　　8、積極配合相關主管部門的日常檢查及考核工作。

　　二、就業(yè)見習崗位的申報

　　已認定為“青年就業(yè)見習單位”的用人單位及時申報2025年見習崗位；尚未認定的需申報認定青年就業(yè)見習單位和2025年見習崗位。見習崗位經(jīng)核準后，在區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。由畢業(yè)2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲登記失業(yè)青年自愿申請報名，在雙向選擇、洽談對接的基礎上簽訂見習協(xié)議，開展見習活動并在招聘完成后將見習人員情況報送區(qū)就業(yè)中心備案。

　　三、就業(yè)見習人員的范圍、期限和管理

　　（一）就業(yè)見習人員的范圍和期限

　　1、青年就業(yè)見習對象為畢業(yè)2年內普通高校畢業(yè)生和16-24歲登記失業(yè)青年。

　　2、就業(yè)見習人員見習期限為3-12個月。同一見習人員只能參加一次青年就業(yè)見習活動。

　　（二）就業(yè)見習人員招收程序

　　1、信息發(fā)布。就業(yè)見習單位可通過公共就業(yè)和人才服務信息化平臺、各類現(xiàn)場供需對接活動、本單位網(wǎng)站或其他招聘求職網(wǎng)站發(fā)布見習崗位信息。

　　2、見習報名。符合見習條件且有意愿的人員到區(qū)就業(yè)中心現(xiàn)場報名，可通過雙選會等多種形式推介會現(xiàn)場報名，也可到就業(yè)見習單位直接報名；報名時需填寫《青年就業(yè)見習申請登記表》（附件5），并提供以下有效證件及復印件：

　　（1）身份證；

　　（2）學歷證書（畢業(yè)2年內高校畢業(yè)生）；

　　（3）《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或該證件編號（16-24歲失業(yè)青年提供）。

　　3、供需對接。區(qū)就業(yè)中心根據(jù)報名人員和就業(yè)見習單位的需求，組織開展見習崗位供需洽談對接活動，幫助報名人員和就業(yè)見習單位實現(xiàn)對接。

　　4、簽訂協(xié)議。達成見習意向后，就業(yè)見習單位應與見習人員簽訂《就業(yè)見習協(xié)議》（附件3），并及時為見習人員購買人身意外傷害保險。

　　5、建檔備案。就業(yè)見習單位應于見習人員上崗后15日內持《就業(yè)見習協(xié)議》（附件3）等材料到區(qū)就業(yè)中心備案。見習期滿，就業(yè)見習單位留用見習人員就業(yè)的，應及時與其簽訂勞動合同（聘用合同）、就業(yè)登記和辦理社會保險。并于每月25日前報送《青年就業(yè)見習工作情況表》（附件6）。

　　四、就業(yè)見習補貼的申請

　　根據(jù)《關于印發(fā)<汕尾市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼申領細則>(2021年修訂版)的通知》（汕人社發(fā)〔2021〕114號）的文件規(guī)定，符合條件的見習單位向區(qū)就業(yè)中心申請就業(yè)見習補貼。

　　就業(yè)見習補貼：對組織畢業(yè)2年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生和16-24歲登記失業(yè)青年參加3-12個月就業(yè)見習的見習單位，可以申請就業(yè)見習補貼。見習補貼由就業(yè)補助資金按照每人每月按我區(qū)最低工資標準（當前為1620元每月）給予補貼，見習補貼期限最長為12個月（實際見習時間不少于3個月）。

　　五、就業(yè)見習單位的考核與管理

　　建立就業(yè)見習工作考核評估制度，區(qū)人力資源和社會保障局每年對已認定的就業(yè)見習單位進行檢查評估。主要內容包括：就業(yè)見習規(guī)章制度建設、就業(yè)見習安全管理工作、就業(yè)見習計劃落實、就業(yè)見習崗位質量、帶教人員配備、就業(yè)見習協(xié)議執(zhí)行、就業(yè)見習人員權益保障、就業(yè)見習人員留用率以及就業(yè)見習補貼申報材料真實性等情況。

　　（一）就業(yè)見習單位有下列情形之一的，應及時進行整改，包括：

　　1.實際招收見習人員不足其年度見習計劃人數(shù)50%；

　　2.拒不接受審計、監(jiān)察等有關管理部門監(jiān)督檢查；

　　3.申報就業(yè)見習補貼材料不及時、不規(guī)范、不完整；

　　4.不能按要求及時報送就業(yè)見習有關統(tǒng)計報表。

　　（二）就業(yè)見習單位有下列情形之一的，應取消其就業(yè)見習單位資格，三年內不再受理其就業(yè)見習申請，包括：

　　1.組織見習人員從事違法活動；

　　2.安排見習人員從事存在安全隱患、有毒有害、超強度或其他有害身心健康的工作；

　　3.不能按月足額發(fā)放就業(yè)見習生活補助的；

　　4.弄虛作假、虛報騙取就業(yè)見習補貼的；

　　5.未履行帶教安全管理職責，見習人員發(fā)生重大安全事故的；

　　6.責令其整改，整改不到位或拒不整改的；

　　7.有其他嚴重違紀違規(guī)行為的。

　　本通知印發(fā)之日起施行，施行期間如遇上級政策調整，按上級政策執(zhí)行，并適時進行修訂。

　　六、工作要求

　　用人單位要進一步提高對高校畢業(yè)生和16-24歲登記失業(yè)青年就業(yè)工作的認識，營造關心支持高校畢業(yè)生和16-24歲登記失業(yè)青年參加就業(yè)見習的社會氛圍，不斷加強對就業(yè)見習政策的學習，積極承擔促進高校畢業(yè)生和16-24歲登記失業(yè)青年就業(yè)社會責任，大力開發(fā)見習崗位，積極申報青年就業(yè)見習單位。要遵守見習協(xié)議，維護見習人員的合法權益，妥善處理見習期間產(chǎn)生的問題，不得隨意解除見習協(xié)議。及時為見習人員發(fā)放見習生活補助，辦理人身意外傷害險。

　　聯(lián)系地址：紅海灣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會政務大樓318室。

　　聯(lián)系電話：0660-3438022。

　　附件：就業(yè)見習單位認定表和就業(yè)見習單位見習崗位需求信息表.docx

紅海灣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

　　2025年5月27日